DBA – Économie de l’entreprise
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30 mois
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Hybride
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Français
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Ouverture des candidatures : juin 2025
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Début des cours : en continu
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30 mois
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Hybride
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Français
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Ouverture des candidatures : juin 2025
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Début des cours : en continu
Objectifs
Le DBA Économie de l’entreprise est destiné à former des hauts cadres dirigeants souhaitant approfondir leur pratique managériale à travers une démarche de recherche appliquée.
Ce programme d’excellence, réparti sur 30 mois, propose une approche originale qui conjugue rigueur académique et pertinence opérationnelle, en abordant la gestion des organisations sous un angle économique. Il offre ainsi un cadre structurant pour repenser les situations complexes et nourrir la prise de décision.
Tout au long du parcours, la période de recherche et de rédaction — comparable aux practice-based dissertations du monde anglo-saxon — s’accompagne de cours ciblés et d’un encadrement personnalisé assuré par des professeurs expérimentés, qui guident les participants dans l’utilisation des ressources scientifiques, en lien direct avec leurs responsabilités professionnelles. Les résultats attendus s’inscrivent à la fois dans une logique de pertinence professionnelle, à travers une formation approfondie dans les domaines clés de l’entreprise, et dans une démarche de développement des compétences par la recherche appliquée : collecte et analyse de données, rédaction d’un mémoire académique, et communication claire et efficace des résultats lors de la soutenance.
Compétences clés
- Élaborer et piloter des stratégies d’investissement à long terme dans des contextes économiques complexes.
- Concevoir des stratégies d’innovation adaptées aux dynamiques sectorielles et aux évolutions technologiques.
- Intégrer les enjeux de responsabilité sociale et environnementale dans la prise de décision stratégique.
- Maîtriser les principes économiques des plateformes numériques et leurs modèles d’affaires disruptifs.
- Utiliser les méthodes quantitatives pour analyser les performances, évaluer les risques et appuyer les décisions.
- Mobiliser la théorie des jeux pour anticiper les comportements stratégiques et optimiser les interactions concurrentielles.
- Concevoir et mettre en œuvre une recherche scientifique appliquée à partir de problématiques professionnelles.
- Réaliser une collecte et analyse rigoureuse de données qualitatives et/ou quantitatives.
- Structurer et rédiger un écrit répondant aux standards scientifiques internationaux.
- Communiquer de manière claire, synthétique et percutante les résultats d’une recherche
- Mobiliser les ressources bibliographiques et scientifiques pertinentes pour éclairer des situations complexes.
- Prendre du recul critique sur les pratiques managériales à travers une démarche réflexive structurée.
- Assumer des fonctions de leadership stratégique dans des environnements en transformation constante.
Profils
Ce programme s’adresse à des professionnels expérimentés, justifiant d’au moins dix années de pratique dans la gestion économique des entreprises. Ils occupent des fonctions à responsabilité, avec une forte implication dans la prise de décision, le pilotage stratégique ou l’accompagnement du changement.
Prérequis
- Bac+5 minimum: Master, MBA ou autre titre RNCP de niveau 7
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans à des postes à responsabilité
- Manifester un intérêt marqué pour la recherche et disposer d’une problématique clairement identifiée
- Maîtrise de l’anglais professionnel
- Présenter brièvement le projet de recherche professionnel envisagé (1 page)
Perspectives professionnelles
- Renforcement ou élargissement de responsabilités stratégiques
- Transition vers le conseil de haut niveau
- Entrepreneuriat ou intrapreneuriat
- Leadership d’opinion et contribution académique
Programme
Atouts
Le programme s’étend sur une durée de 30 mois, avec un rythme compatible avec une activité professionnelle.
La flexibilité est au cœur du dispositif :
La formation est proposée en format asynchrone* pour la partie enseignement et en format hybride pour l’encadrement de la recherche tout au long du parcours. Chaque participant est accompagné dans ses travaux par un professeur référent.
Au-delà de la formation, le programme offre un environnement propice au développement d’un réseau actif, avec de nombreuses opportunités de collaboration entre participants, mais aussi avec des chercheurs et des professionnels du secteur, autant d’atouts précieux pour la suite de leur parcours.
Suivant les cas, la langue d’enseignement sera le français ou l’anglais pour les enseignants de Paris-Panthéon-Assas, ajoutant ainsi une dimension internationale au dispositif.
*Les apprenants bénéficient d’un accès dédié à un environnement numérique de formation (LMS Moodle), enrichi de contenus pédagogiques structurés et régulièrement mis à jour. Cet espace en ligne est complété par un extranet sécurisé permettant le partage et la consultation des supports de cours, des ressources complémentaires et des documents de travail. Chaque participant est accompagné tout au long de sa formation par un professeur référent, qui assure le suivi pédagogique, l’encadrement des travaux et l’appui méthodologique. La langue d’enseignement est le français ou l’anglais, selon les modules et les publics concernés.
Aperçu du programme
Détails
- 6 Sections
- 0 Lessons
- 156 Weeks
- Module 1 : Stratégies d’investissements des entreprises0
- Module 2 : Stratégies d’innovations0
- Module 3 : Responsabilité sociale des entreprises0
- Module 4 : Économie des plateformes numériques0
- Module 5 : Méthodes quantitatives pour l’entreprise0
- Module 6 : Théorie des jeux Module0
Intervenants
Directeurs / Directrices
Damien Gaumont
Université Paris-Panthéon-Assas.
Formateurs / Formatrices
Modalités d’évaluations
Au cours de leur parcours, les participants suivent sept modules, dispensés en format asynchrone. À l’issue de chaque module en ligne, un contrôle de validation est organisé afin de vérifier l’acquisition des compétences et de conditionner l’accès au module suivant. Ce contrôle peut prendre différentes formes d’évaluation : exercices, études de cas, présentations orales, tests écrits, travaux individuels, questionnaires à choix multiples, ainsi que l’évaluation de la participation et de la motivation.
Ils rédigent également un mémoire de recherche, encadré par un professeur référent, et faisant l’objet d’une soutenance.
L’autorisation de soutenance est accordée, sur proposition du directeur des travaux de recherche, après que les travaux du candidat ont été évalués par deux rapporteurs. Leurs rapports sont ensuite transmis aux membres du jury. Ce dernier, composé d’au minimum trois membres, inclut des personnalités extérieures à l’Université Paris-Panthéon-Assas : enseignants-chercheurs habilités à diriger des recherches ou experts reconnus, choisis pour leurs compétences, sur avis du directeur du DBA.
Tarif
9 000 € Net de taxes * / an
+ Droits d’inscription à l’Université Paris-Panthéon-Assas
Cette formation n’est pas éligible au CPF.
* TVA non applicable, article 293B du code général des impôts.
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12 place du Panthéon, 75005 Paris
87 rue Notre-Dame des Champs, 75006 Paris - contact-aee@assas-universite.fr
- +33 (0)1 44 41 59 96
- +33 (0)6 64 03 07 89
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Ce travail a bénéficié d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre de France 2030 portant la référence ANR-22-ASDR-0005
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